sommes-nous compatibles ?
Faites le test et découvrez votre taux d’affinité avec nos valeurs !
vivre une aventure humaine au quotidien, c’est ce qui nous fait nous lever le matin !
pour les fans de chiffres.
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900points de présence en France
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n°1mondial des services en ressources humaines
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15 000collaborateurs permanents
ici, on peut avoir 1000 vies professionnelles. à vous de trouver celle qui vous fait rêver !
pourquoi travaillent-ils chez randstad ?
Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, laissons leur la parole !
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Myriam
assistante commerciale & planning
« Avant, j’avais un travail purement alimentaire, mais en presque 14 ans de carrière, je peux dire que la polyvalence de mon métier m'apporte beaucoup de satisfaction.
C’est gratifiant d’aider les gens à trouver du travail, encore plus lorsqu’on parle de personnel soignant. Accompagner les personnes qui évoluent dans le secteur de la santé, c’est très enrichissant. J’irais même jusqu’à dire que c’est un métier de passion. »
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Louis
consultant randstad
« L’aspect que j’aime le plus de mon métier, c’est le côté relationnel et convivial.
C’est parfait pour les personnes qui n’aiment pas la routine et adorent le contact. De plus, randstad nous suit et nous accompagne vraiment bien. Cerise sur le gâteau : Après deux ans en alternance, on m’a offert un CDI. »
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Victoria
responsable de compte RH
« Mon poste est vraiment complet et c’est exactement ce que je cherchais.
Je suis amenée à recruter des personnes de tout horizon et il y a une pluralité de tâches qui fait que je continue d’apprendre de nouvelles choses, même après 5 ans. Ce qui me motive c’est le sentiment de fierté lorsque je finalise un recrutement chez mon client et d’accompagner de nouveaux collègues dans leurs fonctions. »
des valeurs qui se vivent.
Respect, écoute, qualité de service et confiance. Bien plus que de simples mots affichés sur un site ou dans une salle de conférence, ils rythment notre quotidien et nous aident à garder le cap, n’importe où, n’importe quand. Pour ne jamais perdre de vue ce qui compte vraiment : créer un environnement de travail sain (et sympa !) où chaque personne est valorisée et où l’égalité des chances prend tout son sens.