sommes-nous compatibles ?
Faites le test et découvrez votre taux d’affinité avec nos valeurs !
qui sommes-nous ?
Notre groupe a une ambition : façonner le monde du travail d’aujourd’hui et anticiper celui de demain.
Qu’il s’agisse d’accompagner des entreprises comme des candidats, notre connaissance des bassins d’emploi et la solidité de notre réseau font du groupe Randstad France un acteur clé de votre vie professionnelle.
Recruter, intégrer, manager, former, accompagner les mobilités... c’est ÇA être spécialiste des ressources humaines !
pour les fans de chiffres.
-
900points de présence en France
-
n°1mondial des services en ressources humaines
-
15 000collaborateurs permanents
nos métiers.
Le groupe Randstad France est constitué de huit filiales qui proposent chacune un savoir-faire unique, qu’il s’agisse de donner des conseils ou de fournir des services.
Transmettez votre savoir et aidez les autres à progresser ou mettez vos compétences et vos aptitudes à profit.
pourquoi travaillent-ils chez randstad ?
Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, laissons leur la parole !
-
Myriam
assistante commerciale & planning
« Avant, j’avais un travail purement alimentaire, mais en presque 14 ans de carrière, je peux dire que la polyvalence de mon métier m'apporte beaucoup de satisfaction.
C’est gratifiant d’aider les gens à trouver du travail, encore plus lorsqu’on parle de personnel soignant. Accompagner les personnes qui évoluent dans le secteur de la santé, c’est très enrichissant. J’irais même jusqu’à dire que c’est un métier de passion. »
-
Louis
consultant randstad
« L’aspect que j’aime le plus de mon métier, c’est le côté relationnel et convivial.
C’est parfait pour les personnes qui n’aiment pas la routine et adorent le contact. De plus, randstad nous suit et nous accompagne vraiment bien. Cerise sur le gâteau : Après deux ans en alternance, on m’a offert un CDI. »
-
Victoria
responsable de compte RH
« Mon poste est vraiment complet et c’est exactement ce que je cherchais.
Je suis amenée à recruter des personnes de tout horizon et il y a une pluralité de tâches qui fait que je continue d’apprendre de nouvelles choses, même après 5 ans. Ce qui me motive c’est le sentiment de fierté lorsque je finalise un recrutement chez mon client et d’accompagner de nouveaux collègues dans leurs fonctions. »
des valeurs qui se vivent.
Respect, écoute, qualité de service et confiance. Bien plus que de simples mots affichés sur un site ou dans une salle de conférence, ils rythment notre quotidien et nous aident à garder le cap, n’importe où, n’importe quand. Pour ne jamais perdre de vue ce qui compte vraiment : créer un environnement de travail sain (et sympa !) où chaque personne est valorisée et où l’égalité des chances prend tout son sens.